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工作期间工人猝死,单位应负什么责任,应怎样赔偿?在单位死了

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工作期间工人猝死,单位应负什么责任,应怎样赔偿?

一、下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

二、员工猝死赔偿

工作期间工人猝死,单位应负什么责任,应怎样赔偿?在单位死了-图1

1、职工猝死,如果是发生在工作时间、工作地点,可以认定为工伤,享受工伤待遇。

2、根据我国《工伤保险条 例》的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤。

a、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

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b、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

c、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

城市的老人死后,尸体如何处理呢?

,首先要有死亡证明书。如果你死在家里、当地居民委员会或警察局有死亡证明书,如果死亡证明书在医院,死亡证明书将由医院签发。

工作期间工人猝死,单位应负什么责任,应怎样赔偿?在单位死了-图3

当然,如果死者是意外死亡,如车祸、自杀、溺水等,则由警察局出具死亡证明书。

然后,家庭成员将死亡证明书送到当地派出所,取消死者的户口和身份证。

其次是通知殡仪馆运送尸体、先冷藏、塑料、戴寿衣等,家庭和殡仪馆讨论殡葬事宜,如祭奠等,以便为殡仪馆作出适当安排。

祭奠后,前来祭奠的来宾、朋友、同事等,在精神上游荡了一周,看着遗体,与死者家属握手。

尸体火化后,火葬结束后,殡仪馆开火,家属通过3至5个工作日的证明领取死灰,当然火葬后,案发后,具体情况也不一定相同。

灰烬被拿走后,他们可以被家人抛弃。他们可以被埋葬在墓地里。它们可以存放在殡仪馆或其他形式的树葬、墙葬和海葬

死亡后,首先要有死亡证明书。如果你死在家里、当地居民委员会或警察局有死亡证明书,如果死亡证明书在医院,死亡证明书将由医院签发。 当然,如果死者是意外死亡,如车祸、自杀、溺水等,则由警察局出具死亡证明书。 然后,家庭成员将死亡证明书送到当地派出所,取消死者的户口和身份证。 其次是通知殡仪馆运送尸体、先冷藏、塑料、戴寿衣等,家庭和殡仪馆讨论殡葬事宜,如祭奠等,以便为殡仪馆作出适当安排。 祭奠后,前来祭奠的来宾、朋友、同事等,在精神上游荡了一周,看着遗体,与死者家属握手。 尸体火化后,火葬结束后,殡仪馆开火,家属通过3至5个工作日的证明领取死灰,当然火葬后,案发后,具体情况也不一定相同。 灰烬被拿走后,他们可以被家人抛弃。他们可以被埋葬在墓地里。它们可以存放在殡仪馆或其他形式的树葬、墙葬和海葬。 扩展资料: 殡葬程序 殡葬殡仪程序:竖灵、收敛、丧失协调、引灵、接体、奠礼、火化、出殡、安厝、后续关怀。 殡葬方式 殡葬方式从古代演变到现代已经有很多种了,如土葬,树葬,花坛葬,草坪葬,天葬,钻石葬,太空葬,礁球葬,有机粉葬,海葬,烟花葬,画葬等,这些殡葬方式都被称为绿色殡葬。 殡葬服务 针对部分地区殡葬收费内容庞杂、价格较高的现状,昨天,国家发改委会同民政部发布了《关于进一步加强殡葬服务收费管理有关问题的指导意见》,提出遗体接运、存放、火化等基本殡葬服务将执行政府定价,遗体整容、防腐等延伸服务按非营利性原则执行政府指导价。 基本服务 非营利定价 根据殡葬服务需求特点,《意见》将殡葬服务区分为基本服务和延伸服务。 基本服务主要包括遗体接运(含抬尸、消毒)、存放(含冷藏)、火化、骨灰寄存等必需的服务。 基本服务收费标准实行政府定价,由各地价格主管部门会同有关部门在成本监审或成本调查的基础上,考虑财政补贴情况,按照非营利原则从严核定。

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