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社保原单位不给办社保转移手续怎么办？
劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉，要求用人单位为其办理社保转移手续。
1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定： （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 3转移的账户金额 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移.
社保转移自己去办。一、办理养老保险转入人员：
人员是本地城镇户口的需提供转出地社保经办机构出具的缴费凭证、本人身份证原件及复印件。
如果是外地户口的参保人员需在本地单位先参保后再办理转移。注：如在本地没有参保记录的人员，女超过40周岁，男超过45周岁的，不予办理。
二、办理养老保险转出人员：
1、提供单位减员表复印件或养老保险关系转移单原件、个人身份证复印件和户口本原件，由我中心为转出人员出具缴费凭证，凭此缴费凭证到转入地社保机构开具接收函。
2、提供转入地社保机构接收函，办理转移手续。
企业为员工申请统筹不批是怎么回事？
收集好相关的证据（比如考勤表，工号牌等等）到劳动仲裁委员会申请仲裁吧，对仲裁结果不满意的，向人民法院提起诉讼。如果证据确凿的可以在离职后一年内提出也无妨。证据不确凿那就难了！
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
只要当事人符合以下情况之一的，就可以参加养老统筹保险（与当事人的户口性质无关的）： 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
通常情况会是上个公司没有中断员工的社保，就会导致员工目前社保无法继续缴纳，如果是这样，选择上个公司去社保局办理减员的。
这样，员工可以到社保局去查一下住的社保状态，看看社保局那边有什么好的建议。
通常情况会是上个公司没有中断员工的社保，就会导致员工目前社保无法继续缴纳，如果是这样，选择上个公司去社保局办理减员的。
这样，员工可以到社保局去查一下住的社保状态，看看社保局那边有什么好的建议。
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