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在岗教师病故有哪些补助？
在岗教师是属于事业单位工作人员，这里所说的补偿，通常指的是一次性抚裇。而且补偿的不一定是多少个月的工资，如果是已经退休了，补偿的就是对应的多少个月的养老金。在广州为例，一般补偿20个月工资。另外还有两笔钱，丧葬补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
到此，以上就是小编对于员工死在单位该赔偿多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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(一)专业技术职务任职资格评审表一式二份， (二)《申报专业技术资格人员情况简介表》一式十六份(本表中单位推荐意见及公示情况栏均盖单位红印)， (三)《申报专业技术资格人员情况微机录入单》一份， (四)身份证、学历、学位证书复印件， ...
不会的，2023年的1月底进行解决，给所有的老师进行一次性的工作奖励发放，一次性奖励一般指的是针对于老师一年的工作所做出来的具体奖励奖励数额根据老师的绩效以及工龄计算，不会，一次性奖励工资是最近这些年对已经在职的公务员和事业单位工作人员的一...
不会的，2023年的1月底进行解决，给所有的老师进行一次性的工作奖励发放，一次性奖励一般指的是针对于老师一年的工作所做出来的具体奖励奖励数额根据老师的绩效以及工龄计算，不会，一次性奖励工资是最近这些年对已经在职的公务员和事业单位工作人员的一...
1．基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元，（随国民经济增长）2．教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长，工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问...
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发，2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发，3、工作人员请事假全年累计超过3...
扣，1.病假2个月以下，工资和津贴全额计发，2.病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；3.病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发，工作年限满十年的，工资按80%计发，绩效停发，到此，以上就是...
根据不同的单位和具体情况，职工大病的补助数额会有所不同，但是一般情况下，单位工会会基于员工的医疗费用给予一定的补贴，单位工会作为员工的代表机构，关注员工的身体健康，应及时向企业主管部门争取一定的医疗补助，以减轻工作人员负担，同时，单位也会...
1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行，2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或...
福利待遇好：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，有编制的教师的工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加则工龄工资也随之增加，无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证...
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