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新单位发出商调函又不愿意接收？
如果是商调之前经过你本人同意的，现在商调函发过来了你就要接收，按照要求办理离职手续以后去新单位报道入职。如果之前没有经过你本人同意，你可以拒绝，然后找领导说清楚你的理由，恳请领导帮助你协调解决一下就行。
一般商调函原单位必须回复吗？
如果你们是合作关系，并且你说一般的话一定要回复，如果你站在甲方的角度上，可以简单的回复或者不回复。商调涵就是商量调动的一种信函，是有时间限制的，超过一段时间期间没有正式调动就作废了，所以说一定要主动地了解清楚自己的职位，只有这样才能使自己在工作当中表现出一种认真负责的态度。
调动文件已下不想调动怎么办？
可以向组织上反映个人情况及意愿。如果组织上坚持成命，一般而言，应个人服从组织。通常涉及人员调动的事项，组织会事先沟通，征求意见。文件已发、不想调动的情况一般是个人或家庭突发变故，不适宜再调动。只要理由正当且充足，相信组织会予以考虑。
调动文件一旦下达，就是命令必须执行，不能自行其事，及使有很特殊原因，在上级没有更改调动文件之前，必须执行调动文件。
不想调动也必须调动了，文件下了，你只能服从文件。
建议，你可以先去干着，然后找办法调走，自己想想办法就行了，都是大人了，你懂的呀。
一定要服从文件，不要让人说你不服从组织安排，不服从单位管理，那就不好了。
一般人员调动比较简单的。没有那么难。
到此，以上就是小编对于商调函来了单位不放人怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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