暂停缴费就说明你这段时间是没有缴费的，可能是因为换了单位引起的，你只要把社保从之前那个地方转出来转到你现在所在的地方继续缴费就可以了。不需要重新办理
己退休人员的医疗保险卡参保状态显示暂停参保，就是你已经办理了退休，系统还没有将你从缴费系统转入退休人员里面。
因为退休后，系统需要更新后，才能从缴费系统中转入退休，因为中间需要一个过程，在没有更新前，查询肯定是暂停参保，更新后就没有了。
到此，以上就是小编对于退休后单位不给医疗保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
停薪留职期间可由企业为员工代缴纳社保，但社保费用由员工自行支付，“停薪留职”的时间一般不超过二年，“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理；从事非法活动，符合《企业职工奖惩...
社保缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴...
劳保福利待遇：就是企业为员工提供的工作时用的，工作手套，工作装，工作鞋帽，工作用品等等这些，劳动保险金：就是企业为员工缴纳的劳动或工伤保险，社保待遇：是指企业为员工缴纳的社会保险金，如养老保险，医疗保险这些！...
1.是根据个人的学历和工作经验来确定的，2.根据事业单位的规定，薪级工资定级标准主要考虑了个人的学历背景和工作经验，学历越高、工作经验越丰富的人员薪级定级越高，3.此外，薪级工资定级标准还可能受到当时国家经济状况和行业发展情况的影响，...
企业给员工交的养老保险不分是非农业户口还是居民户口，国家劳动法规定，只要员工在企业工作一段时候后，企业都有义务给员工交纳养老保险，失业保险，医疗保险，生育保险和意外伤害险，如果员工工作一段时间后企业没交纳五险一金，可以去企业人事部门咨询一下...
公务员只要达到人才公寓租住条件是可以租住人才公寓的，公务员申请人才公寓需具备如下条件：必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作、单位在市本级建立公积金账户、与所在单位签订五年以上工作合同，并已开始在本市缴纳养老保险，其本人及配偶在本...
待遇较好，因为根据统计数据，12345在同类型企业中的薪资水平比较高，并且拥有一些额外的福利待遇，如健康保险、带薪休假等，此外，公司文化也相对较好，员工的工作环境和人际关系相对轻松和谐，有利于提高工作效率和生产力，除了以上原因，12345采...
一般医院重症监护室一天花费在3000-5000元之间，但如果是在大城市的ICU病房，花费就会更多一些，有些知名度医院ICU一天的花费就能够达到6000元，甚至有的还可以达到每天1万元以上，ICU病房的费用用医保报销一般只能报销40%左右，而...
现在社保是各省市各自为政，只要你的社保是在两个不同省市缴纳，并快到退休年龄，只要在两个地方都有15年的缴费年限，你可在两地办理退休，拿两份养老金，你要是转移合并其个人缴费部份是可累计，而重复缴费年限是不累计的！...
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