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8级伤残2021标准能赔多少钱?用人单位解除合同工伤8级赔偿

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8级伤残2021标准能赔多少钱?

、工伤八级伤残赔偿标准是多少?

工伤八级伤残赔偿标准一般是在十几万左右,具体项目有:

8级伤残2021标准能赔多少钱?用人单位解除合同工伤8级赔偿-图1

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

8级伤残2021标准能赔多少钱?用人单位解除合同工伤8级赔偿-图2

答法律分析:八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

在医疗期间享受如下待遇:

1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。

8级伤残2021标准能赔多少钱?用人单位解除合同工伤8级赔偿-图3

2、职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

3、职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

到此,以上就是小编对于用人单位解除合同工伤8级赔偿标准的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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