文章目录
总包和劳务分包的工伤责任划分？
答，总包和劳务分包的工伤责任划分：劳务分包负有主要责任，总包负有管理责任和连带责任
分析，根据劳务分包合同约定，劳务分包单位对工伤负有主要责任，而总包单位作为管理单位，同样负有不可推卸的管理责任以及连带责任
到此，以上就是小编对于分包单位承担工伤责任的判决书的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
答，总包和劳务分包的工伤责任划分：劳务分包负有主要责任，总包负有管理责任和连带责任
分析，根据劳务分包合同约定，劳务分包单位对工伤负有主要责任，而总包单位作为管理单位，同样负有不可推卸的管理责任以及连带责任
到此，以上就是小编对于分包单位承担工伤责任的判决书的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
用人单位为签合同的公司，你的情况可能存在外包或者劳务派遣，受工伤后首先要进行工伤认定，用人单位应当在职工发生工伤事故之日起30日内向当地劳动局申请工伤认定，用人单位超过30天没申请，受伤职工或其亲属可以在发生工伤事故之日起1年内申请工伤认定...
你好，根据中国劳动法，工地保安也享有经济补偿，具体补偿标准包括：工资、加班费、年终奖等，此外，如果工地保安在工作过程中因为工伤导致丧失劳动能力或者因工致残，还可以获得一定的伤残补偿金，值得注意的是，具体的经济补偿标准可能因地区、单位规模等因...
工伤认定需要工伤职工身份证，并不需要银行卡，根据《工伤保险条例》第十八条和各地规定，申请工伤认定应当提交下列材料：一、工伤认定申请表二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病鉴...
1.如果该运动会系用人单位组织，职工参与运动会受伤，可以申请工伤认定，2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理，”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业...
1.如果该运动会系用人单位组织，职工参与运动会受伤，可以申请工伤认定，2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理，”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤...
公司没有权力扣这笔钱，你可以向劳动监察大队投诉或向市总工会的劳工部求助，１、伤残补助是国家工伤基金补偿你救助你个人的，任何人无任何权利无任何理由克扣你的这笔钱，员工工伤，由工伤保险基金支付给员工的一次性伤残补助金，单位是没有权利扣留的，...
安徽省工伤十级伤残赔偿标准,一次性伤残津贴为7个月个人工资，个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资，个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算，那么低于统筹区职工平均工资的6...
崴脚评不上十级伤残，因为崴脚属于软组织损伤，贴上膏药休息几天就好了，十级伤残属于轻微伤残，但是也有一定的手术过程和伤残存在，崴脚恢复健康后没有伤残存在，属于10级工伤，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应...
你好，如果工伤护理费不够支付雇用护工的费用，可以考虑以下几个方案：1.向社会救助机构申请帮助：可以向当地的社会救助机构申请临时帮助或者长期救助，以支付雇用护工的费用，2.借助亲友力量：可以寻求亲友的帮助，请求他们提供一些资金或者帮助照顾...
微信扫一扫打赏
