发生工伤后怎么办？
1.及时要求用人单位垫付医疗费用；
2.要求用人单位尽快申报工伤；
3.用人单位在伤害发生后一个月内未申报工伤的，可以委托律师申报；
4.工伤认定后，劳动者伤情稳定，可以提起工伤伤残等级鉴定；
5.工伤伤情鉴定出来后可以向单位索赔工伤赔偿费用，或者向工伤保险基金申请赔偿；
治疗期间的待遇问题
1.医疗费（以实际住院期间发生的金额为准）
2.住院伙食补贴
3.外地就医食宿交通费
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1绑定 第一步：职工医保参保人在“合肥医保”公众号点击【服务大厅】进入“安徽医保公共服务”小程序，选择左上角本人职工医保的【参保地】，点击“个人账户共济绑定”， 第二步：界面弹出《职工医保门诊共济家庭账户绑定告知书》，请认真阅读后，...
公司是需要给员工缴纳社会保险的，但是当公司的资金链条断裂，没有足够的钱运转了，很可能这个公司就要面对破产了要是公司倒闭社保怎么办的，在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳，灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由...
工伤发生一年内，可以自己去申报公司30天未申报工伤，可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定（时效一年），如果没有任何劳动关系证明(工资单，工作证，劳动合同等)，可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队的调查记录可作为劳动...
如下一是保留机关事业身份，要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理，退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇，二是转为个人参保，接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇，到户口所在地的劳动保障所办理，三是企业...
如果您忘了携带身份证进行体检，可以尝试以下几种方法：1.使用其他身份证件代替身份证，例如您的驾驶证或护照等，2.前往户籍所在地派出所或公安局，向他们申请一份身份证明或临时身份证明，这种证明在一些情况下可以代替身份证使用，3.如果您在体...
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根据2023年的规定，事业单位的生活补贴是根据员工的工作性质、工作地点、工作年限等因素来确定的，一般来说，生活补贴包括住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，具体标准可能会根据不同地区和单位的政策而有所不同，此外，生活补贴的发放也需要符合相关法律法...
不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行的了，如果实在是需要单位证明，那么产检与住院是分开填写的，凡是表内带“﹡”标识的表格不用填写外，其他格均需按照实情填写并盖单位章即可，申请分娩生育津贴时需提供下列材料：1、参保职工的社会保障卡复...
机关事业单位养老保险缴费比例、标准1.单位缴纳员工工资总额的20%;2.个人缴纳本人缴费工资的8%，由单位代扣;3.个人缴纳的8%的数额建立个人账户，全部由个人缴费形成，机关事业单位养老保险缴费基数1.个人工资˃当地上年度在岗职工平...
公休假没有休息可以要求补发工资，用人单位未安排的按300%支付工资报酬，职工本人补休没有补偿，依法享受基本养老保险待遇退休的，又在工作的职工，属于劳务（雇佣）关系，不享受年休假待遇，依法享受基本养老保险待遇退休的，又在工作的职工，属于劳务（...
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