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工资被欠找民政局解决要怎么解决？
首先，应该找欠薪企业的劳动监察部门进行投诉，让其给予催促。
其次，如果企业无动于衷，可以到离自己家近的劳动仲裁机构或人民法院申请仲裁或提起诉讼。
对于部分贫困人士，也可以尝试申请法律援助，获得免费帮助。
总之，不管采取哪种方式解决问题，保持耐心，追求自己的权益是绝对正确的。
1. 首先，您可以与雇主沟通，询问工资情况，并要求尽快补发工资。
2. 如果雇主不愿意支付欠薪，您可以联系人力资源和社会保障局或劳动监察部门，以寻求法律支持和帮助。一些地方还设有专门的劳动维权服务站，提供咨询和协助服务。
3. 如果通过与雇主和相关部门的沟通和协商不能解决问题，您可以向当地社会救助、慈善机构或民政部门寻求帮助。
在向民政部门求助时，您需要准备相关材料，例如身份证、劳动合同、薪资单、银行卡等。同时还需要说明欠薪的时间和金额，以及证明您已经尽力通过其他途径解决问题的情况。
需要注意的是，寻求民政解决工资欠薪问题，可能需要时间和耐心。如果您遇到了困难，可以咨询民政部门或当地的劳动维权服务站，或者寻求其他法律援助和建议。
工资被拖欠找民政局是解决不了的，拖欠工资要找社保局里的劳动监察大队，社保局里的劳动监察大队就是管拖欠工资问题的，也可以找劳动仲裁来解决，如果还不行还可以诉讼解决，工资拖欠我们要收集好证明材料。
到此，以上就是小编对于我有聘用合同单位拖欠工资怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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