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事业编考察可以直接提吗？
行政部门使用的行政编制，科员等一般工作人员是公务员，经过组织人员考察之后，可以在行政部门提拔为副科级以上领导干部，也可以在下属事业单位提拔任用。但是，行政部门的事业编制人员，却不能直接提拔为行政部门或者参公事业单位的副科级以上领导干部，直接过渡为公务员或者参公人员。
事业单位干部能直接进班子吗？
不能，需要进行考核与培训
在事业单位中，干部进入班子通常需要经过一定的程序和选拔。一般情况下，干部需要通过选拔、考核和评审等程序，根据其个人能力、工作表现和资历等因素来确定是否有资格进入班子。具体的选拔程序和要求可能因不同的事业单位而有所不同。
通常，进入班子需要具备一定的工作经验和专业知识，并且在岗位上表现出色。此外，还可能需要通过面试、考试、综合评价等方式进行选拔。选拔过程中，会综合考虑干部的综合素质、领导能力、团队合作能力等因素。
需要注意的是，进入班子并不是一种直接的晋升方式，而是需要经过一系列的选拔和评估程序。最终是否能够进入班子，取决于干部的个人能力和表现，以及组织对其的评估和认可。
总之，事业单位干部要进入班子，通常需要经过一定的选拔程序和评估，以确定其是否具备进入班子的资格。
不能。
1、晋升渠道不畅通。根据《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》等文件规定，事业编制人员的职务晋升一般在事业职务晋升范畴内进行，不能跨越编制性质进行。比如，事业身份一般干部（九级职员）在聘（任）九级管理岗位或者九级职员 4年以上的情况下，可以晋升为事业副科（八级职员）， 但不能跨越编制性质直接提拔为行政副科。
2、调任条件不符合。根据《公务员调任规定》要求的标准条件，有两类事业人员可以通过调任程序进入公务员队伍：一是担任事业副科（八级职员）及以上职务的事业身份人员；二是部分专业技术人员。事业副科级干部（八级职员）要想通过调任获得公务员身份，必须满足一定的学历、年龄和任职年限等要求；而专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。根据以上标准条件，事业身份一般干部是不可以直接提拔为行政副科级干部的。
行政单位正科转到事业单位副处职位可以去吗？
这样的调动通常不涉及编制的变更，也就是说此人仍然保留行政编制，是以“兼职”的形式实现的。如果确定是这种情况，那个人觉得应该去啊，这也是提拔啊。
到此，以上就是小编对于为什么事业编不能提官的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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