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2023年公务员春节后几号上班？
春节后公务员是一月二十八号上班。春节期间共放假七天，从一月二十一日开始，放到一月二十七号。一月二十八日星期天不休上班。
28日
根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2022〕16号）精神，1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
值班岗位是否享受法定节假日？
1、事业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。没提支付加班费，所以事业单位编制人员节假日值班没有加班费； 2、事业单位编制外人员，即与事业单位建立劳动合同关系的劳动者，依照《劳动法》执行，法定节假日加班有三倍加班工资； 3、法律依据《中华人民共和国公务员法》 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022年事业单位什么时候放假？
2022年事业单位遇中国传统节日法定假日才放假。比如，2022清明节4月2日至4日调休，共3天。4月4日(星期一，农历清明当日)为法定节假日。4月2日（星期六）、4月3日(星期天)公休。4月5日(星期二)照常上班。
比如，五一劳动节4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月1日(星期日、“五一”国际劳动节)为法定节假日。4月30日(星期六)公休。5月2号补休。5月3日(星期二)照常上班。
2022年事业单位放假一般都在临近春节前二到三天放假，放假共休七天时间，现在也有放假十来天的部门和单位，在正常的情况下一般不会少于七天，春节期间也有加班加点的工作人员，根据劳动部门的规定，在这期间加班工作的人员，工资贷遇在原有的基础翻一倍。
根据国务院通知：
2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
到此，以上就是小编对于公务人员节假日值班如何规定的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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