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申请劳动仲裁之后如果公司去注销怎么办？
如果你已经向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁，但是公司在此期间进行了注销，你可以采取以下措施：
向劳动仲裁委员会申请撤回仲裁申请：如果公司已经注销，你可以向劳动仲裁委员会申请撤回仲裁申请，以免造成不必要的时间和精力浪费。
向工商行政管理部门申请撤销公司注销：如果你认为公司注销是为了逃避劳动仲裁，你可以向工商行政管理部门申请撤销公司注销，以确保你的劳动权益得到保障。
向法院提起诉讼：如果你无法通过上述措施解决问题，你可以向当地法院提起诉讼，通过司法途径来维护你的合法权益。
需要注意的是，针对公司注销等情况，你需要及时寻求专业人士的帮助，了解具体的法律规定和实践操作，以确保你的权益得到最大的保障。同时，在劳动仲裁期间，你仍然有权利维护自己的合法权益，避免因公司注销而导致自身利益受到损害。
如果申请劳动仲裁后公司注销，您可以向当地劳动监察部门进行咨询，了解相关法律法规和政策，以便采取进一步的行动。根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，公司应该支付员工的所有合法薪资、福利和补偿金等。
如果公司在注销前未能支付您的合法权益，您可以通过法律手段向公司追讨，包括起诉公司到法院，申请强制执行等。建议您尽快咨询当地的法律服务机构或律师，以获取更具体的建议和法律援助。
如果公司在您申请劳动仲裁后直接去注销，您可以向当地人力资源或劳动保障部门投诉举报，要求公司正式解散并承担相应的赔偿责任。另外，您还可以聘请律师提起诉讼，以维护自己的合法权益。
如果公司真的注销了，您可以向注销所在地的工商部门查询其相关信息，了解其是否存在不良纪录或者欠薪等情况，视情况采取进一步行动。总之，无论是在申请劳动仲裁之前还是之后，都要保留相关证据并咨询专业人士，以便更好地维护自己的权益。
劳动仲裁后公司注销了怎么办？
劳动仲裁后公司注销了的处理方法如下：
1、劳动仲裁前股份公司已经注销的，当事人可以将公司权利义务的承继者或者有关责任人列为被申请人，请求仲裁机构来作出裁决；
2、如果是在仲裁过程中注销的，则可以变更或增加被申请人，请求有关责任人来履行生效的仲裁裁决；
3、否则当事人可依法去申请法院强制执行。
到此，以上就是小编对于劳动仲裁用人单位注销了怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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