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公民在什么情况下可以向劳动保障行政部门申请行政复议?劳资纠纷可以申请单位复议吗

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公民在什么情况下可以向劳动保障行政部门申请行政复议?

公民对劳动保障行政部门作出的行政处理决定不服,可以在规定的时间内向上级劳动保障行政部门申请行政复议。

不服县城劳动仲裁能去市里告吗?

可以。对县上的劳动仲裁有争议,那么是可以到市里申请仲裁的。劳动者和用人单位出现了劳动纠纷,这个时候,通过劳动仲裁后,仍然对线上的劳动仲裁调解不满意,那么,可以向县级以上的劳动仲裁部门申请复议,而县级以上的劳动仲裁部门就是市里,也就是市劳动仲裁部门,而是劳动仲裁部门接到申诉后,也会会集县级仲裁部门进行仲裁。

公民在什么情况下可以向劳动保障行政部门申请行政复议?劳资纠纷可以申请单位复议吗-图1

不服县城劳动仲裁结果,一般的法律程序是向县城当地的基层法院提起法律诉讼,而不是到市里的劳动仲裁委员会去告。如果对县城法院判决结果也不服,那就可以到市里的中级法院上诉。总之,法律渠道是畅通的,只是要按照规定的法律程序走。

用人单位认定为工伤,劳动部门不予认定怎么办?

可以申请行政复议或者行政诉讼。具体请参考《工伤保险条例》第五十五条第一款之规定: 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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