对于职工在同一单位多次发生工伤的情况，根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》第十条之规定，职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《工伤保险条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
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工伤，又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，关于“工伤”的概念，1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤，”1964年第48届...
一次性医疗补贴金是工伤保险基金支付，与单位无涉，伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工，由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金，你可向社保机构申请，到此，以上就是小编对于单...
一定要注意，工伤是不能用医保就医的，而要用个人工伤保险来就医，工伤医疗费用，有工伤保险的，由工伤保险基金支付；没有参保的，由用人单位支付，医疗保险基金不支付工伤医疗费用，如果当事人虚构非因工负伤的事实，用新农合报销工伤医疗费用，属于诈骗医疗...
回答如下：如果您受到了工伤，您需要立即向您的直线领导汇报，以下是您可以遵循的步骤：1.立即报告：受伤后，您应该立即通知您的直线领导，并告知他们发生了什么情况和您的情况，如果您的伤势需要紧急治疗，请首先寻求医疗帮助，2.填写工伤申报表：您...
1.工伤工友证明怎么写工伤证明是做工伤认定用的一般是以工伤事故报告单形式，叙述工伤发生全过程，劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.还可...
单位组织打篮球受伤应当认定为工伤， 用人单位组织的打篮球，可视为工作时间、工作场所和工作的延伸，根据国务院法制办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函规定，应当认定为工伤，一般是可以，但有些地方意外造成的...
个人申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁，工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工...
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律师是靠谱的，主要是有偿服务你如果有劳动合同就可以自己到人社局申请工伤认定没有劳动合同，需要确认劳动关系你可以到法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费一般没有问题，但是防人之心不可无，伤者职工也应当将从发生工伤到治疗、认定、鉴...
谢邀，鉴定之后才能知道确切的伤残赔偿金数额，打官司可以委托当地律师处理，基本不需要你们一直待在新疆的，注意收集有关劳动关系的证据，没有签劳动合同可以主张双倍工资，没缴纳社保可以要求补缴，可以向法院申请强制执行，申请强制执行需要向法院提交的...
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