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事业单位被处分期间如何年度考核？
可以参加年度考核，但是有以下影响：
受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不得确定为优秀等次。
受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。
受到降低岗位等级处分的，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
事业单位解除处分当年考核怎么算？
被事业单位解除处分，当年的考核已依然会受到重要的影响。众所周知，处分本身意味着员工犯了重大的错误，即使被撤销了，处分依然存在一定的问题，因此单位一般会对个人进行一定程度的教育，并且取消当年的考核标准，一般都是按照最低档次给予分数。
事业单位降级处分年度考核怎么算？
降级处分影响年度考核的。事业单位或者机关工作人员在受到降级处分当年以及处分期间，年度考核是不能评定为合格及以上等次的。最多只能是基本合格或者不合格。一名工作人员如果受到年度考核基本合格或者不合格，是要严重影响个人发展及单位的。
这样的情况，只能在两个档次中评定：即不合格或不确定档次。降级处分是比较严重的行政处罚，在工作上肯定出现了重大过错。在度考核中不能评定为基本称职、称职、优秀档次。
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