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公司员工偷盗行为的处理意见?单位被盗窃报案材料

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公司员工偷盗行为的处理意见?

建议归还偷盗物品,罚款处理,偷盗本身就是一种不良习惯

员工偷窃,如果属于严重违反公司的规章制度等情形的,公司可以与该员工解除劳动合同;此外如果员工违反治安管理的,公司可以依法报案,由公安机关给予员工治安处罚等。

公司员工偷盗行为的处理意见?单位被盗窃报案材料-图1

关于公司物品丢失怀疑有员工偷盗,我是否需要赔偿,有的员工已经离职,可否报警?

离职员工有责任陪偿在职时丢失的物品,但换一种解释,就可以说成,离职员工有责任对在职丢失物品原因进行查明,当未能解释清楚时,且丢失物品价值达到立案标准,原公司将会报案要求调查。

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公司员工偷盗行为的处理意见?单位被盗窃报案材料-图2
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