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劳动合同没有了，以前单位不给复印怎么办？
不过去你在这个企业里面签署了劳动合同，你的劳动合同搞丢了，如果你是为了和这个企业打劳动争议案件需要这份合同，你是肯定调不来他也不可能给你回，怎么办呢？
你要求劳动争议委员会据要求，企业提供，
劳动合同丢失了劳动者是工有权利向用人单位要劳动合同复印件，一般劳动合同都是一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动者将其所持的劳动合同丢失了公司不给复印，没有关系的，劳动者可以通过其他的证据佐证劳动双方的事实劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
还有一种办法，劳动合同一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份，如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。
乙方合同丢失,甲方不给复印怎么办？
没有关系的，只要是你坚持住合同中的执行内容就可以了，
乙方合同丢失,甲方不给复印，可以协商补签合同，无法协商的可以起诉并提交相关证据到法院处理。如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响。
如果对方不按照合同的约定履行，需要寻找其他证据，证明合同的存在及合同约定的内容。可通过其他证据如合同复印件、汇款记录、邮件往来、传真、qq记录、微信往来、电话录音等证据综合证实该合同的存在性。
乙方合同丢失，甲方不给复印。假如合同有三方备案，就去备案单位复印。如果没有三方备案，你只有找甲方沟通协调，你让甲方开出让你复印合同的条件，你尽量满足。合同这么重要的文件，你都能弄丢，为了达到复印合同的目的，你只有被甲方敲诈。
公司把复印的合同给员工合法吗？
合法。
因为公司可以对员工进行合同的电子备份，但纸质备份同样也是合法的。
公司提供给员工的纸质合同复印件不仅是为了备份，还可以作为员工的个人资料备案。
这样既方便公司对员工资料的管理，也保障了员工的权益。
另外，在相关法律法规没有规定不得复印公司合同备份的情况下，公司也有权利进行合法的备份。
在备份纸质合同的时候，公司应该保证备份的内容与原件一致，并且妥善保存，以防泄露或损坏。
同时，员工也应该注意保管好自己的复印件，避免遗失或泄露个人信息。
若发生合同纠纷，员工可以凭备案的纸质合同复印件作为证据进行维权。
到此，以上就是小编对于单位与复印部的合同怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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