工伤有规定休息几天吗？员工在单位请工伤假的标准-律法先锋

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工伤有规定休息几天吗？

1. 工伤有规定休息的天数。
2. 《工伤保险条例》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经鉴定需要治疗和休养的，用人单位应当按照工伤保险制度的规定支付工伤医疗费和伤残津贴，并给予工伤人员休息补助金。
在休养期间，工人的工资应当继续支付。
3. 如果工人受到工伤，需要在规定的时间内休息治疗，时间的长短取决于伤情的严重程度，从几天到几个月不等。

"工伤有规定休息几天"这个问题有点难以明确回答，因为具体规定因国家政策、行业、工种等而异。
一般来说，工伤后应该休息一段时间以让伤情得到缓解和恢复。
在国内，工伤休息的天数根据具体伤情、治疗进展等来确定。
例如，轻微的擦伤和扭伤伤可以考虑三天左右，而骨折等较重的伤害则需要休息较长时间，甚至需要长期治疗和关注。
因此，实际休息天数需要根据工伤情况具体分析，以确定合理的治疗和休息方案。

有规定休息天数。
1. 根据中国现行《劳动合同法》规定，工人、职员因工作原因受伤或者患病的，用人单位应当按照下列标准给予休假：轻伤：休息3天；中伤：休息1周以上不满2周；重伤：休息2周以上不满3个月；特别重伤：休2-6个月不等。
2. 此外，《工伤保险条例》也规定，职工工伤未达到丧失劳动能力的，停工留薪期间不得低于15个日历日。
因此，可以看出工伤有明确的休息天数规定。

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