如何打印合同在电脑上如何操作？单位和打印社的合同-律法先锋

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如何打印合同在电脑上如何操作？

首先你要确定你的合同是现编辑的还是图片形式的。而且必须有打印机。

1、如果单面打印机的话，先打印奇数页，再打印偶数页；（注意纸不要放反，方法可以这样：可以先打印第一页，然后再打印第二页。注意观察如何放置纸张才能打印正确）（第二页纸张的朝向不要错了否则会打印重叠或者方向一反一正）

2、如果是双面打印机则毋庸置疑的打印里面设置双面打印就可以了。

合同是手写还是打印？

不一定要手写盖章，打印后签名盖章也是有效的。合同不论是打印还是手写，法律没有规定，只要是双方真实意思的表达签字就生效。最好每张都签字按手印(每个人的笔迹和指纹不同，如产生争议，可以进行司法鉴定)。如：打印的协议书。

合同甲方是手写签名,乙方是打印的,合同有效吗

合同一般写明，当事各方签字或盖章后生效。乙方只是打印名字，但没有手签，或者按指印，乙方对合同也未通过其他形式认可，合同应为未成立。如果合同上打印了乙方的名字，乙方虽未签字，但按了指印，则合同成立，合同没有违反法律法规的效力性规定的，应为生效。

劳动合同书上面是打印的或手写的均有效，只要劳动合同内容合法，且用人单位和劳动者均在劳动合同上签字或盖章就生效。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

正规的合同应该是打印的，但是最后签字必须要用手写，合同在签字时前面都是甲方、乙方签订的合同细则，但是在合同的最后应该分别有甲方、乙方的合同专用章和甲方、乙方的法人签字盖章。这样才是一份正规的合同。手写的只能是在特殊情况下才签订的协议。