可以。讨价还价的过程就是协商过程。
劳动仲裁赔偿不会讨价还价。在劳动仲裁当中，劳动争议仲裁委员会会依据仲裁申请人提请的诉求和证据事实，查明事实真相，依照法律法规相关规定作出裁决。
对合法的请求，仲裁委会支持。对不合法的或者没有事实依据的诉求，仲裁委不会支持。
。 劳动仲裁是可以调解的，如果你同意对方给你支付的数额，是可以签字的，这样可以去仲裁庭要他们出具调解协议，双方签字确认后调解结案。也可以你跟公司签订调解协议，然后去撤诉，也是可以的。 如果你不接受公司给你支付的数额，那你可以不签字，继续等仲裁开庭。
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根据事业单位聘用人员的相关规定，凡是有违法行为判定的在职人员，一律被所在单位予以开除，而被判有期徒刑九月，缓刑一年的专业技术职员，虽然不用坐牢，但是他已经犯罪，所以他一定会被单位开除，原则上事业单位不可以开除判缓刑的员工，事业...
你这是好多问题,但最跟本的问题是你跟本没搞清楚，就是代款人是公司还是个人？到此，以上就是小编对于单位贷款诈骗个人怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。...
公司营业执照被吊销，该公司的主体资格依然存在，但经营资格已经取消，同时，有的省份工商局还将被吊销企业法人列入黑名单，三年内在全国都不能办理个体营业执照，公司不能担任董事、监事、经理，对吊销不服的，可以在处罚决定做出的3天内，书面要求听证，也...
在事业单位上班拘役后按当前规定，有可能会被开除的，1、法律依据：《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第二十八条：事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但不是应当解除劳...
向工作地的劳动保障监察大队投诉，投诉者应提供以下材料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话，2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项；3、提供本人身份证件及复印件、...
公司公章被偷盖是保管公章的人负责人，因只有保管人才能接触到公章，偷盖公章的人责任最大，保管公章的人也应该承担一定责任！如果因有人偷盖单位公章给企业完成一定损失，偷盖公章的人要是抓不到，保管公章的人肯定责任最大，分管领导也需要承担连带责任，如...
法律分析:可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任，失业金必须提...
要先看岗位是否合理，是否违反法律规定，然后要看降薪原因和依据，在劳动合同期限内，不能无故调岗降薪，如果公司的调岗降薪违反了法律，那可以提出劳动仲裁，先搜集证劳动合同、社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司发布的员工调岗降薪通知、文件等证...
1、如果你们之间已经解除了劳动合同，打劳动官司不影响你找工作，2、但如果你们之间没有解除劳动合同或者是对劳动合同解除有争议，则不能再找工作，因为会给新单位带来用工风险，3、法律依据：《劳动法》第九十九条 【招用未解除合同者损害赔偿】用人单位...
借资质给他人进行政府采购投标是违法的，资质是一个企业从事某种工作或活动所具备的条件，资格，能力等，资质挂靠和外界目前都是不合法的，像无资质证书的单位，经过各种途径或方式，使用有资质或者高资质等级单位的名义承接工程，同时缴纳一定的管理费，其实...
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