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安全生产法规定企业主要负责人法定职责有哪些？
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（三）组织制定实施本单位安全生产教育和培训计划（四）保证本单位安全生产投入的有效实施（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（七）及时、如实报告生产安全事故。
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制。2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
董事长的主要职责和法定代表人的主要职责分别是什么？
一般而言，每个公司都会有法定代表人，但并不是每个公司都有董事长。至于主要职责的区别，法律没有明确规定，但如果一个公司设有董事长但不是法定代表人的，法定代表人的职责主要可参照公司法的明确规定，而董事长的职责可能主要依据公司章程的约定了，当然前者公司章程在不违背公司法强行规定的前提下，也可以对其另行确定职责范围。如果公司的董事长又是该公司的法定代表人，那么你的问题则不成为问题了。如果二者不是同一个人，那么可以这样去理解：公司的董事长相当于公司的董事会的代言人，而董事会则是公司的决策机关;法定代表人对外可以代表公司，是公司的代表机关，相当于公司的代言人。
不履行法定职责违反什么纪律？
对未依法履行职责或者违反单位制度的行为，应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他处理。
依法应当给予行政处罚的，依照有关法律、法规予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关键看未履行职责所造成的损失。如致人死亡或重大社会事件，那肯定是刑事责任了。
到此，以上就是小编对于用人单位法定责任包括什么内容的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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