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国有企业，今年9月退休，从08年开始补交社保个人需补多少钱？
需要补交满15年的社保费。按国家养老保险的规定，不管国有企业还是集体企业，社保缴费必须满15年，你今年9月退休，从08年开始补交社保的计算方法是用15年减去从08年以来所交保险的年份，就是该补交社会养老保险的年份，只要补齐15年，达到法定的退休年龄就可以按规定办理退休了。
2008年交社保后来断缴了怎么补缴？
由于社保断缴的情形不同，所以不同的情况我们区别来说说。通常情况下，社保断缴纳的情形，主要由三种：

第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。
第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的；
这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。

中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。
补缴本金、利息和滞纳金。
2008年交社保后来断缴，只有补缴断缴后应缴的本金、利息和滞纳金，才能恢复社会养老保险缴费。
公司2008到20009的社保可以要求补缴吗？
虽然相关法律政策原则上说是可以补缴，但是这个补缴的手续非常繁锁，如果到退休年龄养老险能够交满十五年，建议不去折腾这个。
最近两年内社保可以直补缴，只要公司准备好相关资料就可以去社保办理补缴手续，一般公司是不愿意帮忙补缴的，特别是不正规的公司，如果有很多员工没有购买社保，那公司要给你补缴，就要连带那些没有买的人一起补缴，而且公司还要出一笔不少的滞纳金。
08到09年的就不能直接补缴了，你只能告公司，走法律仲裁程序，社保局才会受理，在这个过程你要花不少时间精力跟着，这个要看你有没有时间和精力来耗着了。
社保是不能补缴的。你2008年用人单位缴纳的社保,已经计入你的社保账户,2009年后你在用人单位缴纳的社保,是和以前缴纳的社保一起累计在一起的。一起计入你的社保缴纳年限。
到此，以上就是小编对于2008年以前社保单位补交怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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