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公司通知转岗降薪，我该怎么办？
一是走人，受不了委屈，就只能与老板说声再见。
二是想东山再起，就忍气吞声换来一线生机。
如果是自己能力不行，那就快马加鞭，努力提升综合技能与素质，不信公司不把你当人才看！
现在经济环境下调岗降薪是常见现象。这其实也是企业变向裁员的一种方式！最好的办法还是加强自身能力的提升，企业不到迫不得已一般不会选择这一步。如果你是价值创造者，企业不会跟钱过不去！提升自我的职业技能，往往是在转岗和失业的压力下激发出来的，换家单位也不失一个好的选择。我不建议频繁换工作，但建议年轻的职场人去争取进入更好的发展环境中去！如果你进不了更好的，那你就将现在的环境营造成最好的！
谢邀！
换岗降薪，其实就是变相的提示你该换工作了。
至于换不换，就看你如何想或者换工作是不是能给你带来能力或者收益上的提升了，不过，都换岗降薪了，就考虑怎么拿到更多的补偿就行了。
此处不留爷，自有留爷处。处处不留爷，爷就在家住。家里住不下，爷再找去处。去处不好找，爷也不对付！
人争一口气！
到此，以上就是小编对于用人单位调换岗位工资问题怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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