文章目录
职工社保停保10年还可以补缴吗？
可以补缴的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
职工社保停保10年是可以补缴的，在前几年是要交滞纳金的，现在交不交滞纳金不太清楚，但补缴社保是可以的，前几年还有一个好政策，没交过社保的，可以一次性缴纳5一6万元钱，给每月开养老佥，但是数额比较少，在一千多元钱吧，所以倍保10年，说明以前交过，再按数额补缴是可以的
可以
社保断了十年是可以补缴的。国家法律法规明确规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以补缴达到满15年的要求，然后按月领取基本养老金。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费用，由社会保险费征收机构补足。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
可以要求公司补交以前的社保吗？
谢邀！你已离职，要求补缴即使原企业愿意也已很难操作，按上海市的规定，要先为你办入职才能为你缴社保。
而折现更是稍微有点社保常识的企业都不会接受的，因为即使给了员工折现的补偿，员工可以在拿到钱后立即到社保中心举报要求企业补缴，企业还得再按实补缴，不能以已经给过员工折现补偿来要求免责。所以，此事与企业谈已经没有意义。
如果与企业签过劳动合同，带着劳动合同到企业所在地社保中心的监察部门举报，要求企业补缴；如果没有签过合同，那么，搜集所有能证明你曾经在那个公司工作过的证据，通过劳动仲裁，要求认定劳动关系、支付未签约的双倍工资、补缴社保。
到此，以上就是小编对于单位可以帮员工补缴社保嘛的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
