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事业编续聘合同还有服务期吗？
没有服务期。
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。
聘用合同期满，岗位需要、本人愿意、考核合格的，可以续签聘用合同。聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。
对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同为中长期合同；以完成一定工作为期限的合同，根据工作任务确定合同期限
事业单位编外合同到期怎么办？
事业单位编外合同到期要看合同单位意见。编外合同人员是临时聘用人员，合同到期后要看用人单位什么意见，如果还需要，会提出续签合同继续使用的意见，如果本人同意，就可以续签合同，如果单位不需要，就不会再续签。因此，合同到期主要看合同单位的意见去留。
事业单位调动到新的单位需要签订新的聘用合同吗？
事业单位调动到新的单位需要签订新的聘用合同。事业单位实行的是人员聘用制度，按照岗位进行聘用，签订聘用合同。调到新单位后，单位会安排新的岗位，一定是聘用之后才能上岗工作，履行岗位责任。因此，事业单位调到新单位后一定要签订新的聘用合同。
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