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事业单位辞职后档案里面装什么？
辞职以后，会在原来档案的基础上，把在事业单位工作期间的材料归入人事档案。
比如，报考事业单位时候的录用通知。到单位工作以后签订的劳动合同，劳动备案表，还有年度考核材料，工资收入证明材料等。
人事档案内容很多，需要按照规定把要求归入的材料放进去。
事业编辞职申请表放档案有影响吗？
没什么影响，事业编制对于档案的管理比较的严格规范，你辞职了，你的相关材料都会归入你的人事档案，包括你的辞职申请，辞职批复文件，这是给你的事业单位这段工作的一个证明，所以对你没有任何影响，而且你的档案是齐全的。
没有影响，辞职是合法行为，又不是开除，对个人没有影响。
从事业单位辞职后档案怎么处理？
事业单位在编人员辞职后，单位应办理档案转移手续，辞职人员凭相关手续去当地人才市场或其他档案管理机构开具“调档函”，凭“调档函”去原单位转调档案到人才流动服务机构管理。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第九条 辞职人员的人事档案，有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定，进行移交、接转和管理。
从事业单位辞职后，档案的处理取决于您的下一步计划。以下是一些建议：
1. 按照单位规定办理离职手续：在辞职之前，确保了解事业单位的离职规定和档案处理程序。一般情况下，单位可能会要求您提交离职申请，填写相关表格并完成交接工作。
2. 按照单位的要求交接档案：根据单位的要求，将您的个人档案、人事资料、工作证明等相关材料进行交接。确保将档案移交给单位的档案管理部门。
3. 了解档案的去留：在办理离职手续时，您可以了解档案的处理方式。根据您的下一步计划，您可以选择将档案留在原单位或将其转至新单位。
4. 将档案转至新单位：如果您已经找到新的工作，可以将档案从原单位转至新单位的人事部门。请确保新单位的人事部门同意接收您的档案，并了解新单位的档案管理规定。
5. 将档案保存至人才市场：如果您暂时没有找到新工作，可以选择将档案保存在当地的人才市场。人才市场会为您的档案提供保管服务，并在您找到新工作时协助办理档案转移手续。
6. 办理档案托管手续：将档案转至人才市场或其他档案托管机构前，请了解托管费用、办理流程等相关事宜，并按照要求办理档案托管手续。
总之，在从事业单位辞职后，请务必按照单位的规定和要求处理档案，并根据您的个人情况和下一步计划做出合适的选择。如有疑问，请咨询专业人士。
离职后，档案会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。
到此，以上就是小编对于事业单位职工辞职后档案咋办?的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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