职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。 根据《中华人民共和国劳动法》社会保险和福利第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。 《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
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主要是要看公司资制，之前我在家带孩子，找的是徐家汇的一个公司代交的三险，好像叫添畅社保，我老公专门去他家公司考察过，很不错，就一直交到现在了这个问题是这样的，至少这个用人单位没有违法，原则上只要这个用人单位给员工缴纳了养老保险，医疗保险和失...
一般要调查内容是：基本信息调查、工作表现调查、工作履历调查、离职原因是否真实等背景调查是在用人单位有录用意向、但候选人尚未入职之前进行，称为入职前背景调查，应届生背景调查，一般如果有实习经历的话，会和正常的社招人员背调一样进行，了解其实习经...
社保中心查询，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，在上海当地的社保机构啊外地社保机构是查不了打个电话就可以的吧社保个人信息查询查询地点1、全市区县医保中心2、市医保中心3、街道医保服务点(一般的医保帐户查询可通过街道医...
可以领取一个月的失业补贴，按社保政策规定，当事人因不是本人意愿被动失业的，可以持单位证明到当地劳动就业部门登记失业并领取失业补贴，按规定一年社保缴纳可以领取一个月的失业补贴，当事人不到一年可按一年计算，所以可领取一个月的失业补贴，到此，以上...
因为公司在很多方面需要用到你的身份证复印件，比如社保，社保卡的办理条件如下：符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡，申领时需携带身份证、户口簿、申领表等相关资料，由此可见...
一、工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等，2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报...
1.事业编和公务员没有生育险，2.因为事业编和公务员的工资福利待遇相对较高，而且享有国家提供的医疗保障和社会保险，因此没有生育险也不会对他们的生育造成太大的负担，3.但是，随着社会的发展和人们对生育保障的需求不断提高，一些地方政府已经...
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户，2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码，4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票，5、到建设银行交钱，6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成，到此，...
1、公司没有继续交的话，职工本人也可以续交的，2、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基...
目前，根据我们国家绝大多数地方的法律条文，在职工工伤康复住院的这段时间内，用人单位应该给员工发放住院的伙食补助费，标准按照所在单位因公出差的时候给予的伙食标准的百分之七十，这是在本地的医院治疗的情况， 如果职工经过了定点医疗机构出具证明，...
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