文章目录
工会经费可以支出慰问职工患病直系亲属吗？
根据中国工会法和相关规定，工会经费可以用于慰问职工患病、遭受意外伤害等情况。但是，关于支出的具体范围和标准，可能会因地区、行业、企业规模等因素而有所不同。
一般来说，如果职工的患病直系亲属需要治疗或护理，工会可以考虑向其提供一定的经济帮助或慰问。但需要注意的是，这种资助应该是有限度的，不能超出合理范围，也不能影响到职工本人及其家庭的基本生活。
此外，在使用工会经费时，应该遵守相关的规定和程序，确保资金使用的透明、公正和合法性。如果有疑问或需要进一步了解，可以咨询当地工会组织或相关部门。
工会有公伤慰问金吗？
1、工会有公伤慰问金。
2、因为工会是代表工人的组织，工人的一切工会都有责任去介入。
3、公伤员工是需要组织慰问和关怀的，工会的经费按使用政策规定，是可以做这方面支出的，所以工会对公伤人员有慰问金。
有慰问金。
1、市区范围内的在职工会会员（须符合法定劳动年龄）；
2、2016年元月1日后发生的工伤（亡）；
3、经伤残等级鉴定为1-6级的职工和工亡职工家庭。职工工伤认定，以市劳动保障行政部门根据国家有关法律规定认定的结果为准。
工会儿童节慰问职工子女标准？
根据国家规定，工会儿童节慰问职工子女的标准是比较明确的
在劳动法及相关规定中，工会应该每年为职工子女发放一定金额的慰问金或者礼品
具体标准因地区、单位等不同而有所区别，一般在0-500元不等，还有部分单位会在职工子女生日或者放假的时候发放礼品或者现金奖励
工会慰问职工子女的标准根据不同的地区和行业有所不同。
一般来说，工会会在儿童节期间向职工的子女发放礼品或者举办庆祝活动。
具体的标准通常由各个企业和工会自行制定，与地区和行业相关的因素也会影响标准的制定。
例如，工会可以根据企业规模、职工数量以及经济实力等因素考虑发放的物品，一般来说，标准通常在每位职工子女几十元到几百元不等。
同时，工会也会关注职工的家庭状况，比如家庭人口数量、经济状况等，从而考虑是否加大慰问力度。
1 标准不一2 工会儿童节慰问职工子女的标准通常根据不同企业的规模、经济实力、员工数量等因素而定，因此会出现不同的标准；此外，也可能考虑到员工子女的年龄、性别、学习成绩等因素来进行差别化慰问。
3 在一些大型企业，工会儿童节慰问标准可能会比较高，例如会发放礼品、红包、奖励证书等；而在一些小型企业，标准则可能比较简单，例如会发放一些小礼品或者巧克力等。
到此，以上就是小编对于工会子女生病单位可否慰问他的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
