文章目录
公司年休怎么算?
公司年休假一般是根据你工作的年限来计算的,1-10年5天,10-15年10天,15年以上15天。
法理上年假只能当年休也就是有效期从当年1月1日到12月31日,如果是你自己不休,过期作废,如果因公没能休,按三倍工资补贴。但有一点一定要记住了,年休假是平摊到每个月的,如果你有10天年假,6月底离职,此时你年假修完了,你是要倒补单位5天假的。
到此,以上就是小编对于单位年休假工资怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。