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岳父岳母过世工会规定？
根据全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知（总工办发〔2017〕32号）第三章第八条第四款规定：“工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金”，明确提及会员直系亲属去世时，可给予一定金额慰问金，注意强调了直系亲属。
劳动法规定员工的法定
直系亲属
（父母、岳父母、公婆、配偶和子女）死亡的，给予3天
丧假；需要职工本人去外地料理丧假的，可根据路程远近，另给路程假。
但是这是针对国有企业员工的，别的企业没有规定。
丧葬费肯定是没有的规定的。
岳父岳母过世，工会会怎么定？
岳父岳母过世的话，作为姑爷，作为姑爷的话，应该是有规矩的，因为在很多地方都讲究，有的东西其实应该有奖，就是姑娘买有的东西应该是儿子买，所以说在岳父岳母过世这件事情来来说是一个地方和一个地方不一样的，有的地方是需要姑娘来出钱，有的地方不需要，有的地方应该是儿子掏钱来办这种事才对
爱人住院，我单位可以有工会慰问金吗？
看男方单位和女方病情。妻子住院，如果身体没大毛病，只是如感冒发烧腹泻这些基础小病，住几天院就好了，男方工会可能不慰问。
但是如果是大病，需要手术等治疗手段，而且住院时间也比较长，这时候男方工会可能要去慰问一下。以尽一下人道主义。
事业单位职工家属住院是可以慰问的。现在事业单位一般都是成立工会委员会，事业单位职工家属住院单位可以以工会的名义进行慰问，工会慰问可以按规定购买一定数额的慰问品进行慰问。但慰问的对象是职工的直系亲属，包括父母和子女等。
退休职工家属过世工会如何慰问？
这个问题那就看你的企业是个什么情况了，一般企业的工会都是为在职职工服务的组织，退休了就不在管理范围之内了，所以去不去慰问没有什么硬性规定的，现在的企业退休都社会化管理了，和企业都没有什么关系了，因此如何慰问企业自己决定吧！
可以查一下《河南省基层工会经费使用办法》，应该是不超过2000元的慰问金吧，是给会员家属的。
丧事慰问
1、标准：500元（含花圈一个）。
2、范围：
（1）在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。
（2）退休干部职工及其父母、配偶。
3、慰问组成人员:在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。
4、告知范围:在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知。
到此，以上就是小编对于职工直系亲属逝世单位是否慰问老人的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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