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事业单位人员交通事故误工费标准
交通事故民工误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
误工时间根据医院的证明确定。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费一般是职工月平均工资标准。前半年或者一年平均工资。
《事业单位工作人员交通事故身故、伤残、医疗、误工费用支付办法》规定了事业单位工作人员因交通事故受伤或死亡导致的误工费用标准，具体如下：
1. 费用范围
包括事业单位工作人员受伤休息期间在单位实际工作期间的应得工资差额、以及因治疗或休养休息期间未赴单位工作的应得工资。
2. 标准
（1）受伤工作人员误工费用标准：基础误工费15元/天，即在应得工资的基础上增加15元。
事业单位开车撞死人会开除吗？
1、如果承担交通事故的主要责任以上的责任，构成交通肇事罪，并受到刑罚处罚，就会被开除。
2、如果不构成犯罪，只应承担民事赔偿责任，就不会被开除。
可能会。根据法律规定，发生交通事故致人死亡且负事故全部责任或者主要责任的，构成交通肇事罪，要依法追究刑事责任。如果肇事者属于事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。法律依据：
一、《刑法》
第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、《事业单位工作人员处分暂行规定》自9月1日起施行。
第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
事业单位开车撞死人分情况，一般若是无主观过错则不会，如果是需要承担主要责任，是需要承担法律责任的会被单位开除。
事业单位退休人员撞死人会影响养老退休金吗？
事业单位退休人员，开车或骑车撞死人了，会不会影响退休后发放的养老金，有两种情况。
一是涉嫌故意犯罪或有重大过失犯罪行为的，如果法院依法判处了刑事处罚结果的，那么肯定是会影响到退休养老金的，但只是减少发放金额。
如果不是应承担全部或主要责任的交通事故，经过交警或法院等相关部门调解，双方达成了谅解协议的，那么，退休养老金仍然是可以足额正常发放，是不会有影响的。
到此，以上就是小编对于事业单位员工出车祸死亡的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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