在公司上班有必要交社保么 ? 请说出理由？单位是不可以不缴社保-律法先锋

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在公司上班有必要交社保么 ? 请说出理由？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在公司上班有没有必要缴纳社保呢？这个问题很明显是有必要来缴纳社保的，首先缴纳社保是劳动合同法中的明确规定，任何企业和单位建立劳动合同之日起30日内就应该依法为自己的员工缴纳相应的社保待遇。所以缴纳社保首先一方面它是法定的责任和义务。企业单位是无权拒绝来为自己的员工交纳社保待遇的。

那么第2个方面，作为个人来讲享受到一份社保的待遇也是至关重要的，为什么呢？因为社保待遇就意味着你养老保险的累计缴费年限，包括你医疗保险的累计缴费年限，当你的累计缴费年限越多，那么也就意味着你将来可以享受到一个更高养老金的待遇。但是反之，如果说你不参加这个社保待遇，那么将来就没有养老金和这个退休医保的待遇。

所以说对我们今后养老，所获得的一份基本保障奠定了一个非常好的基础。当然我们的前提条件是要参加这个社保，并且保证拥有一个足够长的累计交费年限，那么养老保险至少应该满足15年以上的缴费年限，这样的话才可以按月领取到基本养老金的待遇，所以说对于我们个人来说，参保社保是非常重要的一件事情。

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我们可以这么理解，社保就是一种社会的福利。每个单位都会给符合规定的员工缴纳，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险统称五险。根据我国的相关法律规定，企业必须要给员工上社保。如若不然，就会违反国家的相关法律法规。我们每个人生活在社会中，谁也不可能永远一帆风顺，在自己的职业生涯里没有任何意外发生。其实社保就是一种保险，它在你未来的生活中给你一定的保障。还要明白这一点，这五险在企业里也是一个很大的负担。养老险就是到你国家规定的退休年龄时，每月提供你的养老金直至终身。医疗险你只花费规定的费用，剩下的交给医疗险。总之这些保险都是让你花最小的代价，来保证你未来的更好的生活。

我们千万不要为了暂时的眼前利益。而忽视了未来的潜在危险。再者，你剩下的这点保险费用对你生活没有特别大的帮助。希望把眼光放到未来人要看得远一些。

首先国家法律从保护劳动者切身利益角度，强制要求企业必须给劳动者缴纳社会保险，并且要按照劳动者的工资标准足额缴纳，工资低于当地最低缴纳标准的按最低标准缴纳，从你个人角度来说，你可能现在感觉缴纳社保每个月自己实际发到手的工资变少了，自己离法定退休年龄还有几十年，所以会有不想缴纳社保的想法，但我认为你应该从长远角度考虑，要想到你六十岁以后当你丧失劳动能力、子女又没有多余钱赡养你的时候，那时国家每个月会给你发养老金，解决你的生活温饱问题，当你生病的时候，大部分的医疗费国家会帮你买单，让你老年生活没有太大的经济压力，所以你很有必要缴纳社保，而且当你遇到企业不给你缴纳或者未足额给你缴纳社保时，你要勇敢的用起法律武器，坚决捍卫自己的利益。