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西藏生孩子补助怎么领？
拉萨的生育津贴应该是在所缴纳生育保险的单位财务处处领取。因为扣除的生育保险也是单位代扣代缴的，因此领取应该也是去所缴纳生育保险的单位领取。按照职工缴纳五险一金的政策，职工在单位缴纳生育保险之后，如果生育产生一定的费用，可以根据齐全的住院出院以及其他相关需要手续申请报销。另外，单位在休产假期间还要按照规定给产妇发放一定的生育津贴。
生育津贴是单位给还是社保给？
生育津贴是指正常参加医疗保险的职工生育之后，将申报材料上交之后，由社保发放的一笔津贴，必须是连续参加医疗保险一年以上的才能领取，如果中间断交了，就不能领取了
生育津贴是由社保部门提供的，用于保障孕期和生产期间的女性员工的权益。通常情况下，女性员工在生产前需要通过社保部门办理生育险，生育津贴是由社保部门根据员工的实际生育时间、生育方式、生育状况等因素计算得出的，由社保部门直接发放给员工。
单位方面，如果员工已经参加了社保，那么生育津贴通常是由社保部门提供的。不过，如果员工在办理生育险时未与单位达成一致，单位也可以自行为员工缴纳生育津贴，并自负责任地发放津贴。
生育津贴的发放方式因国家和地区而异。在一些国家，生育津贴由政府或社会保障机构支付，有时还会向雇主支付一定的补贴；而在另一些国家，生育津贴由雇主支付。因此，具体到某个国家或地区，生育津贴是由单位还是社保给，需要根据当地的法律法规以及公司政策来确定。
到此，以上就是小编对于生育补贴发放归单位还是个人发放的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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