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公司私自停缴社保怎么办？
法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益。下面是有关法律规定。
一、《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司社保断了怎么自行缴费？
1.请之前的单位补交：
如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社保，断交时间超过2个月，单位也无法帮助补交。
2.请中介机构帮助补交：
现在有一些专业的社保代理机构，他们可以帮助个人按一定比例缴纳社保保险，可以委托他们帮助自己缴纳社保。
3.自己办理补交：
个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局，向工作人员询问补交社保手续与相关条件，然后按要求自己办理社保补交手续即可。
到此，以上就是小编对于单位合法停缴社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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