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退职属于退休吗？
不算,退职只是辞去当前这份工作,退休是指达到一定年龄,退出工作状态。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;这里说的年龄都是按月,即生日的次月开始享受退休待遇,领取基本养老金。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
你好，退职和退休是两个不同的概念。退职指的是主动或被动离开工作岗位，而退休则是指达到法定退休年龄或满足其他条件后，停止工作并领取退休金或养老金。在退休后，个人可以选择继续从事工作或者退役居家。因此，退职不属于退休。
退职和退休是两个不同的概念。退休通常指到达年龄限制或工龄满足条件后，正式从工作中退出，享受养老金或退休金的一种状态。而退职则是指主动或被动离开工作岗位，不再从事该职业或公司的工作。虽然退职和退休都意味着离开工作，但退休通常是在一定的法律规定下的，而退职则更多地是个人选择或公司决定。因此，退职与退休是不同的状态。
关于事业单位退休退职的暂行办法？
事业单位法定退休退职规定有正常退休退职，特殊工种退休退职、病退三种形式。
事业单位职工退休条件是:一、男年满60周岁，女年满55周岁，二、年满50周岁，女年满45周岁，参加工作满十年以上的，三、因公致残，经过医院证完全丧失工作能力的。
根据《中华人民共和国社会保险法》基本养老保险规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计交费满15年的，按月领取基本养老金，累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，按月领取基本养老金。
事业单位退职了在编吗？
事业单位退职人员不属于在编。
退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。
退职人员是职工因特定原因失去劳动能力，国家按规定给予补助。根据国家各项法律以及各地区规定进行物质和经济帮助。
到此，以上就是小编对于事业单位中什么叫退职人员呢的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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