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参公人员抚恤金为什么是20个月？
参公人员抚恤金为20个月是根据相关政策规定。参公人员在工作期间承受了较大的工作压力和风险，一旦因公负伤或死亡，需要给予他们及其家人一定的经济支持。
20个月的抚恤金金额被认为可以覆盖较长时间的生活开支和一定的经济安全保障，以帮助被保障人员和其家庭渡过伤残或丧失家庭经济支柱的艰难时期，充分体现了社会对参公人员的尊重和关怀。
参公人员抚恤金为20个月的原因，主要是因为参公人员在退休后享有的待遇相对较为优厚，包括养老金、医疗保险等，而抚恤金则是给予其家属的一种补偿措施，以缓解家庭负担。
20个月的抚恤金是根据参公人员的工龄和职务等级来计算的，具体金额也是根据个人情况而定。此外，参公人员在工作过程中承担了较大的责任和风险，有时还会面临安全问题，因此在退休后给予抚恤金，也是一种社会保障措施。
事业单位参公后如何算干龄？
参公领发的工资就是公务员工资，公务员工资按职级算，不算工龄。
如何用退休时间和参公时间算工龄？
1. 退休时间和参公时间一般都算作工龄。
2. 在计算工龄时需要将退休时间和参公时间结合起来，即累加计算两者时间。
3. 工龄计算会对各行各业有不同的规定，需要根据具体情况进行计算，可以咨询相关部门或者单位的人力资源部门获取更详细的信息。
您好，退休时间和参公时间都可以作为计算工龄的依据，具体方法如下：
1. 以参公时间为基础计算工龄：参公时间是指进入国家公务员系统工作的时间，包括担任事业单位、机关单位工作的时间。在参公时间到达一定年限后，可以享受退休待遇。以参公时间为基础计算工龄的方法是，将退休时间减去参公时间，得到的结果即为工龄。
2. 以退休时间为基础计算工龄：退休时间是指正式离开工作岗位并领取退休金的时间。以退休时间为基础计算工龄的方法是，将退休时间减去刚开始工作的时间，得到的结果即为工龄。
需要注意的是，两种计算方法的结果可能会有所不同，具体取决于个人的工作经历和情况。
到此，以上就是小编对于的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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