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事业单位每个月都可以公休吗？
事业单位有公休假，但不是每个月都有公休假，它是按工作年限计算公休时间的。
每个人有了公休时间，可以调剂使用，如果你一年公休假超过20天了，当然在工作不忙时每月安排1～2天也可以，但绝不是每月都有公休假，即使你每月都安排1～2天公休，也要得到领导的同意，忙的时候就不会同意。
事业单位公休假制度？
事业单位的公休假制度是指根据国家及地方相关规定，给职工安排的带薪休息时间，一般包括法定节假日和年假两种。
法定节假日是国家或地方规定的休息日，年假是指单位按照职工的工作年限和规定颁发的年假天数，职工可以用于休假，享受正常的工资待遇。
此外，事业单位还可以根据具体情况规定其他带薪假期，如婚假、产假、陪产假、哺乳假等等。
机关事业单位休假规定？
工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
第四条 工作人员已享受当年的年休假，年内又出现《条例》第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
第五条 依法应享受寒暑假的工作人员，因工作需要未休寒暑假的，所在单位应当安排其休年休假；因工作需要休寒暑假天数少于年休假天数的，所在单位应当安排补足其年休假天数。
是机关事业单位职工公休假吗？如果是公休假，规定如下：机关事业单位干部职工工龄1年以上10年以下，年休公休假5天；工龄10年以上20年以下，年公休假10天；工龄20年以上的，年公休假15天。公休假通常也有人叫工龄假，当年有效，不能结转下年。
到此，以上就是小编对于事业单位公休多久发工资的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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