劳动仲裁申请书范本
申请人：XXX，男/女，汉族，XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
1、
2、事实与理由：
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
由于得病原因被公司辞退应该得到相应的补偿
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。
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一般是电话通知领取，如果不来，可以拿到单位地址留置送达，也可以通过邮寄的方式邮寄送达，实在不行，还可以张贴在劳动局门口公告送达，可以送达的方式很多，不是说对方不接收就没办法了，《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明，或者用本节规定的...
第一，公司部门解散不代表公司解散第二，怀孕期间，用人单位禁止解聘怀孕女性第三，用人单位解散部门，应当为怀孕女职员安排新的岗位，并支付不低于合同约定的待遇，而且新岗位劳动强度不得高于原岗位，新岗位同时不得不适合怀孕女性说白了，除非单位倒闭破产...
按照目前的法律规定来讲，不会产生法律后果，对生效的劳动仲裁裁决书，用人单位拒不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行，用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，...
1、可以委托代理人参加仲裁活动， 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限， 3、《民事诉讼...
在公司岗位外包的情况下，如果被辞退，可以采取以下措施：了解相关法律法规：在处理被辞退的问题时，了解相关法律法规是非常重要的，可以查阅劳动法、劳动合同法等相关法律法规，了解自己的权益和维权途径，与用工单位协商：如果被辞退，可以与用工单位协商，...
在那种情况下，如在单位上班就不能拨诉123，在公司上班也不能投河12345.现在的普通百姓有问题都会投诉到市长热线电话12345来维护自己的权利，保护自己的权利是很正常的事情，如果上班超时可以投诉到12345，不过个人认为啊，投诉到1234...
有质证程序，你只要坚决否认这考勤是假，没有你的签名或者签名是假，要求对方鉴定，而你自己在提供人证证明你有上班时间就行，主要证明:一、你是本单位的员工，承就业于本单位，二、考勤表能证明你出勤情况，出勤说明你提供了正常的劳动，考勤表是公司员工...
小规模企业注销程序是：1、到工商登记管理部门办理注销登记备案手续；2、成立清算组，登报公告；3、按照程序办理企业工商注销手续，依法注销企业营业执照；4、到税务部门注销国、地税，小规模公司注销流程通常如下：1.决定注销公司：公司股东和董事经...
2021年解散公司补偿工龄是按照你在公司所工作年数计算的，你每工作一年，补偿你一个月的工资，六个月以上不足一年的按照一年计算，三个月以上不满半年按照半年计算，当然你要看公司的实际情况，如果是公司没有办法了，你发扬风格也是应该的，答案是：20...
你好你只要证明了劳动关系的存在就行，你的主张如果没有相关证据的支持，可以用举证责任倒置，如果用人单位拒不举证，应当承担不利后果，“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在，《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适...
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