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为什么公司要给员工交社会保险，交了社保，对交税有什么影响？
企业交社保与缴税有直接关系，交缴社保可以合理降低纳税总额。 社会保险缴费分为单位负担部分和职工个人负担部分两部分构成：单位负担部分可以在企业所得税税前扣除，计入“管理费用--劳动保险费”科目；个人负担部分，要算到工资总额中，可以在个人所得税税前扣除。
公司为员工购买社保需要缴税吗？
公司为员工购买社保是不需要缴税的，是可以抵减应税所得额。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社保缴税什么意思？
社保缴税是指每个工作者在从事正式工作时需要向国家支付的一种义务性质的费用。社保包括社会保险和公积金，社保的缴纳可以帮助员工在未来离退休时获得养老金、医疗保障等保障，并为员工提供一定程度的风险保障。
税则是指个人所得税，个人所得税是按照个人的收入金额征收的，主要用于国家建设、经济发展以及社会事业建设。缴纳社保和个人所得税是每个工作者在工作中必须遵守的法律规定，也是每个公民履行自己社会责任的方式之一。
社保缴税是指在工作过程中，根据国家的规定，雇主和雇员需要按照一定的比例把一部分钱交给国家，用于保障员工的社会保险和税收。
其中，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，这些保险是为了在员工遇到意外或者急需资金时提供一定的帮助和保障。
而税收是指个人和企业按照一定比例向国家缴纳一部分的收入用于国家的建设和发展。
这些钱用于国家的基础设施建设、公共事业的发展、社会保障等方面。
因此，社保缴税不仅是国家的法定要求，也是一种社会责任，为个人和国家的发展提供了必要的保障和支持。
指企业或个人在参加社会保险和税收征收时所需要缴的费用。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用，以及增值税、所得税、企业所得税等各种税收。
缴纳社会保险和税收是公民和企业的法定义务，也是国家社会保障和财政收入的重要来源。
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