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社保从单位转个人需办理哪些手续？
1、需要单位离职证明，带着身份证、社保卡到社保办理转移手续；
2、劳动保险是捆绑式保险，社保转移医保自然跟随转移，无需另外办理手续；
3、若果是单位欠费必须补缴，个人欠费一般不需要，如果社保让你补缴后转移，你还就得补缴；
4、无论是个人缴费还是单位缴费，缴费年限都是按月累计，每累计12个月为一年。缴费是按月缴费；
5、办理了社保转移手续，你就可以把公积金提出来了。
离职后原单位就会停报缴纳社保费，你以个人身份，办理参加社会养老保险缴费，离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的，你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，自己直接去社保局交社保就可以了。
材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。
个人缴纳社保的两种方式
1、以灵活就业人员缴纳社保
只能缴纳养老保险和医疗保险。
2、个人代缴社保
代缴社保是将个人社保挂靠在人力资源服务机构，缴纳方式与职工社保一致，都是依据一定缴费基数，按照比例缴纳社保。唯一不同的是，个人要承担全部社保费用，包括上班时企业缴纳的那一部分。同时，另外支付给代缴机构缴纳劳务服务费。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保从单位转成个人需要办理哪些手续？如果说你将单位的社保从工作单位当中转移出来，那么首先要具备一个条件，就是你自己本身已经和工作单位解除劳动合同，那么这种情况下才可以把自己的个人社保由原工作单位转移出来，如果说劳动合同关系还没有解除的话，那么很明显是不能够转移的。
当然，只要解除劳动合同关系之后，那么转移社保就是自由的了。首先你要转移成为个人的形式来进行交费，也就是说转移成为灵活就业的形式来进行自主交费也是完全没有问题的。那么你只要通过你户籍所在地的社保局开具社保的接收函，然后你只有这个社保的接收函去原参保所在地进行转移就可以了。
在转移的过程中，会有一份社保的转移函和缴费明细交到你的个人手上，那么你将这个转银行和缴费明细交到社保局这样的话就完成了社保的转移，并且今后要按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，相对来说灵活就业的形式交纳自己的个人社保，自己所承担的费用会更高一些。
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辞职之后再入职的话、工龄如何计算的？
工龄就重新计算了，之前地结清。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
到此，以上就是小编对于离职人员与单位的协议书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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