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档案调动流程应该怎么办理呢？
一、人事档案接收流程
1、单位或个人托管人事档案，必须到人事代理部签订《人事代理合同书（单位委托）》或《人事代理合同书（个人委托）》。
2、人事代理部办理完结单位或个人托管协议后，将人事档案移交到档案管理部。
3．通过机要寄来的人事档案，由行政人事部接收后，移交到档案管理部。
4、档案管理部接收到人事档案后，及时对其进行签收、登记、编号、上网、入库。
二、人事档案转出流程
人事档案转出分两种情况：一是档案转移，二是档案调动。
1、档案转移。
（1）档案转移的去向：一是转移到街道，二是转移到单位（必须是具有管档权限的单位）。
（2）档案转移的手续：a、档案转移到街道的，需要个人申请或转入街道调档函；b、档案转移到单位的，需要转入单位调档函。
如何调动到上级单位？
回答是途经有两条，一条是个人申请，待上级审核批准后方可调入。第二条是靠业绩、靠个人的勤奋努力，有可能实现。
当然，要想调到上级单位，最可行的是个人努力，干出一番成绩，在某一领域有创新能力和具有较强的组织指挥能力，经本单位推荐，上级考核，就有可能调到上级单位。
1.首先确定上级单位缺人。
2.填写调动申请表，让接收单位领导签字盖章，同意调入。
3.现工作单位领导签字盖章同意调出。
4.把调动申请表交人事部门，待人事部门领导讨论通过后，由人事部门下调令。
5.拿调令到原单位办理工资、组织关系等手续，拿工作介绍信到人事部门报到。
6.到人事部门报到。人事部门开出工作介绍信。
7.到调入单位报到，办理入职手续。
事业单位向私人企业调动流程？
1、让接收单位给你开一封《商调函》；
2、携《商调函》到原单位人事部门办理调动手续，提取档案；
3、携档案、回函等材料，到接收单位的人事部门办理相关手续。
现在人才流动很频繁，调动也简单化了，不管是企业，还是事业单位，只要一个愿收，一个愿放，调动工作基本没问题。
到此，以上就是小编对于单位调动手续程序的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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