用带红色文件头的纸。 打上文号。写上文件名：关于解除XXX等同志劳动合同的通知（主送部门，顶格写）如：各部门：（或XX车间：） （正文，空两格，写解除劳动合同的原因及结果，职工辞职、单位解除的写法略有区别，先写原因，再套用《劳动合同法》条文，再写单位同意等文字。） 下面就是落款和年月日了。（需要抄送或抄告的，还要写上：抄送：抄告：
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档案里有临时工连续工龄证明不能认定为工龄，因为你没有工资条，并不代表你在此工作过，在养老保险制度改革以前，工龄是职工领取工资和各种待遇的重要依据，改革以后，退休工资跟我们的工龄关系是相当大的，我们的养老保险基本原则是多交多得，如果你在原单位...
需要，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，第三十八条用人单位...
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公司与司机可以签订普通劳动合同或者劳务派遣协议，因为司机与公司之间存在一定的用工关系，需要签订合同明确工作内容、工作时间、工资待遇等问题，可以选择签订普通劳动合同，按照劳动法的规定来执行，也可以选择签订劳务派遣协议，由劳务公司将司机派遣到公...
你好，正规公司会在员工入职第一天起与其签订书面的劳动合同，并且根据合同签订的期限约定相应的试用期，它是劳动合同的约定条款之一，包括在劳动合同期限内，试用期限与劳动合同期限相挂钩：1.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；2...
如果是实习证明的话，这个很简单，就是在那里工作1到2个月就可以开实习证明了到此，以上就是小编对于用人单位盖章找谁的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。...
1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由，2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档，3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企...
如果公司被收购，那新公司也是需要工作人员的，一般都会尊重员工愿意留下的可以继续留在公司工作，不愿意的可以走人1、公司被收购后劳动者的劳动合同继续履行，法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的...
原则上不能辞退，如辞退；9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性...
我的回答是：是不合法的，法人将酒店私自承包给他人，这是经营活动的重大事项，必须征得股东们的同意，才可执行承包他人的程序，法人不惊，多数股东同意，私自承包他人，是侵犯了股东的利益和权力，合伙开酒店，法人不经过其它股东，私自承包他人，是合法的，...
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