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亲属代替本人在工作单位上班,亲属与单位构成劳动关系么?
《劳动合同法》第三条第2款规定:“依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”。《劳动合同法》第二十九条规定:“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务”。“全面履行”应当首要含义:
是亲自履行,即劳动关系具有人身关系性质,针对特定主体,要求劳动者本人在用人单位出勤上班。
在履行劳动合同过程中,劳动者找亲属替班顶岗,是否构成劳动关系?
要根据实际情形来判断,一般理解这种顶岗上班行为违反了亲自履行原则,视为无效;但并非所有替班顶岗行为一律认定为无效,如果用人单位事后追认该顶岗行为(默认),则不应当认定为无效。如果用人单位对此如有异议,及时发现并制止,则不认为亲属与单位双方构成劳动关系。
母亲在某局下属事业单位工作,孩子报考该局公务员,存在回避吗?
1、国家公务员有下列亲属关系之一的(母子关系属于任职回避和公务回避的亲属关系),必须按规定实行任职回避和公务回避: (一)夫妻关系; (二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; (三)三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女; (四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
2、回避的规定:国家公务员凡有第二条所列亲属关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财务等工作。同一行政首长,包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系,包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。各地区、各部门可以根据本条规定并结合实际情况确定具体的任职回避范围。银监人员的直系亲属可以在银行工作吗?
现将两个问题分条表述如下:
一、一般而言,股东直系亲属在所持股份的公司任职本身并不违法。
1、首先,《公司法》或《银监令》中并没有关于股东直系亲属在公司任职的限制规定。
2、比较特殊的情况是该股东兼任法人,符合这种情况,同时企业又是国企,那么直系亲属不能担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
《会计基础工作规范》
第十六条
国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。
单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。
需要回避的直系亲属为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁
系血亲以及配偶亲关系。
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