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没有签劳动合同的,劳动局也管的看吗?用人单位不签合同事违法吗

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没有签劳动合同的,劳动局也管的看吗?

  用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位支付。

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