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公司员工酒驾处罚通告怎么写？
某某公司
关于某某酒后驾驶的处理通报
某年某月某日，某员工因酒后驾驶，被查到，公司决定给予其违法行为进行公开通报，请所有干部员工自觉遵守安全。
我们单位想查员工酒驾行政处罚记录怎么查？
如果是单位想查员工的酒后驾驶的行政处罚记录，单位可以派人带上单位的介绍信前往公安交警部门查询，因为是单位行yo应该是没有问题的，但是毕竟是涉及到公民个人的隐私权，所以说即使是单位去查询的，单位也必须要为员工负责，对其相关的信息保守好秘密。
酒驾行政处罚记录是公安机关内部掌握的信息，如果单位企业想查询，必须依法进行，可以持有单位的相关证件和文书到公安局请求协助查询。
国企员工会因为酒驾被开除吗？
国企员工当然是会因为酒驾被开除了。我们知道，酒驾甚至是醉驾行为，已经作为专门条款，纳入了我国的治安管理法和刑法，也就是说，不管酒驾和醉驾，都是严重的违法违纪行为，应该追究当事人的相关法律责任。
国企员工应该认真遵守各项厂规厂纪等等规章制度，更要严格遵守法律法规，才能更好的完成本职工作。可见，酒驾当然是可以开除的。
这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了，应当开除。
这需要看公司的制度是如何规定的.一般国企,只要违法犯罪就要开除。酒驾已属犯法了，应当开除。
到此，以上就是小编对于单位职工酒驾受什么处罚呢的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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