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员工开自己车出事故谁负责？
（1）由用人单位承担责任，前提是驾驶者是正常行驶，且是为公司执行任务；
（2）如果驾驶员是故意造成交通事故的，那么依法由驾驶员承担事故的赔偿责任，用人单位在赔偿后，可以追偿
1、如果员工开公司车外出公干而发生车祸的，需要承担赔偿的话，员工自己一般无需承担责任。因为员工是雇佣行为，相关赔偿费用最终还是由公司支付；
2、如果员工开公司车是为办私事而发生车祸，员工应根据交通事故责任认定书承担相应责任，相关的赔偿责任由员工承担；
3、若员工故意制造车祸，无论出于公干还是私事，都应独自承担相应的赔偿责任。
员工开车发生事故的应当由用人单位以及事故责任人负责赔偿。根据规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
开公司车出了交通事故公司罚个人合法吗？
合法的，司机是主要负责人
因为是你开车造成事故，所以公司处罚你是正确合法的
开公司的车出了交通事故公司罚个人，的这个是根据公司的规章制度来的，是合法合规的，因为每一个公司都会针对自己单位里面所发生的事故进行处罚，都是有标准的，一般给公司造成经济损失的，都会按照公司的规章制度来进行处罚，这个是正常的也是合法的。
在单位期间开公车办私事出车祸了有单位的责任吗？
在单位期间，开公车办私事，出车祸了，单位没有责任，所有责任应当由驾驶员全部承担。《侵权责任法》第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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