企业养老保险是否可以延迟缴费？单位不缴养老保险的规避-律法先锋

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企业养老保险是否可以延迟缴费？

职工养老保险不按时交是有影响的，养老保险不按时存钱，帐户会停止缴费。如果需要补缴时，会产生缴纳本金及利息。不补缴时，养老保险年限中断，但不会影响以后续缴。社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金也就越多。养老保险对于人们来说不仅仅是一份保障，也是国家给予的一种福利政策。所以如果有能力缴纳的，最好要按时缴纳养老保险，避免因没有按时缴纳而影响到以后养老保险的使用。

企业养老保险可以延迟缴纳，需要申请说明请款

可以延迟缴费，但是要缴滞纳金

在单位工作了一年，单位一直没给交社保，该怎么办？

用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：

1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。

2，补交存在劳动关系期间的社保。

3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

您好，我说几点看法供参考：

第一如果你目前没有好的地方可以去的话，同时又怕自己的社保断档的话，可以自己去社保局缴纳。这样可以避免断档带来的不利影响。

第二企业只要签订合同不管是否在试用期，不缴纳社保都是不提倡的违法行为。您可以和人事同事或者单位领导沟通下，看看是什么原因造成的影响。

第三最好的解决方式就是协商沟通，大家都退一步海阔天空，毕竟都不容易，辛苦钱该给还是要给，不然员工的凝聚力丧失就不好了。

第四如果不能解决，赶紧找下一份工作，没有人情味的企业也没有必要留下来了！祝你越来越好。

合理规避企业所得税的方法有哪些？

合理规避企业所得税的方法主要包括以下几种：

1、加大成本。一般来说影响企业所得税的缴纳额度大小的因素，主要包括税率和利润。如果企业的成本变大了，那么相对的企业的利润也会降低，这样企业的所得税额也会相对减少。

2、在员工待遇上合理避税。根据个人所得税政策的规定，过节费需要并入当月工资缴纳个人所得税。税务政策的规定是发放年终双薪可以单独作为一个月的工资薪金计算个人所得税，由于不需要与当月工资合并缴纳个税，因此可以降低税率，减少员工的个人所得税负担。

3、业务分散。企业在合理规避企业所得税的时候，如果能够将业务分摊给多个公司来做，那么一方面可以增加成本，同时也能降低企业所得，这对于企业所得税的减少也会有所帮助。

4、高税区往地税区走。目前不同的地方和行业，都会有不同的税收优惠这个测，企业如果能够注册在地税区，那么就可以更好的享受优惠政策，并且在税率方面也会有所降低。

企业所得税合理避税是区别于“偷税漏税”的，这是在合理合法的范围之内缓解税款工作压力，防止由于税务知识的盲区，而造成公司多交税。因此，公司必须知道税务筹划的基础知识。下面就和大家一起聊聊企业所得税合理避税公司避税方法。

1、企业所得税合理避税-进入特殊行业

例如对第三产业的免税政策要求：幼儿园、幼稚园、敬老院、伤残人褔利组织出示的抚养服务项目，免缴营业税。婚姻介绍、殡葬服务，免缴营业税。医院门诊、门诊所和别的定点医疗机构出示的健康服务，免缴营业税。

按置四残工作人员占公司生产制造工作人员35%左右的民政褔利公司，其运营归属于营业税第三产业税收分类范围之内（广告业限于）的业务流程，免缴营业税。残废工作人员本人出示的劳务公司，免缴营业税。

2、企业所得税合理避税-合理提高职工福利

中小型企业私营企业小区业主在企业安全生产全过程中，可考虑到不在超出记税薪水的层面内适度提升职工工资，为职工申请办理医保，创建员工养老基金、失业险股票基金和职工教育股票基金等统筹基金，开展企业财产保险和运送商业保险等。这种花费能够在成本费中税前列支，一起也可以协助私营企业小区业主调转职工主动性，降低税赋，减少财务风险和褔利承担。

3、企业所得税合理避税-从销售下手

挑选不一样的市场销售交易方式，延迟收入确认的時间。公司理应依据自个的具体情况，尽量的延迟时间收入确认的時间。比如某汽车贸易企业，本月卖出100台小车，收益2000万内，按17%的销项税，要交300多万元的税金。

到此，以上就是小编对于单位不缴养老保险的规避是什么的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。