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在职员工中哪些人可以不用交社保？
1、自己已享受了社保金的
2、职工，必须无条件缴纳
1、已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人)；
2、已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和；
3、农民工参加失业保险，但个人不缴费，即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点；
4、公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
公务员，国企单位职工不用交社保。
上市公司员工可以选择不交五险一金吗？
上市公司员工不可以选择不交五险一金。根据劳动法规定，上市公司不为员工缴纳五险，则属于违法行为。而如果员工正式入职的一个月内，拒绝上市公司的参保，企业则可以辞退该员工。
而如果该上市公司的福利好，则会为员工交公积金。
公积金里包括员工自交的费用以及企业交的费用，等到员工有需要的时候，可以申请提取住房公积金或者使用公积金冲还贷款。
什么公司没有义务帮员工缴纳五险一金？
一、什么工作可以不交五险一金?
1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务，也是对员工的保障。
到此，以上就是小编对于单位什么员工可以不交社保呢的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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