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优生优育检查是国家强制的吗？
优生优育是国家发展的保障，不是强制的，只有计划生育才是强制的。
优生优育是计划生育具体内涵的延伸，是新的历史条件下对计划生育的具体化体现。我国是人口大国，巨大的人口压力会制约着社会的发展，所以做好优生优育既是提高人口素质的重要手段，也是制约人口发展的重要手段，对未来社会整个民族的发展有重要的作用。所以大家应该要坚持做好优生优育，为子孙后代的良性发展创造有利条件。
公司不执行生育奖励假可以吗？
公司不执行生育奖励假是不可以的！对你们规定的法律法规，我们大家一定要来遵守啊！否则的话闹起来了你们公司的管理部门会非常的被动的。
但是如果你们公司的相关工作真的很需要人的话，那你们也可以私底下彼此进行沟通，然后让这个生育的女人能不能尽早来上班，你就要给她补上一些相关的补贴了。
可以，因为生育奖励金不是强制执行的，是国家鼓励没有强制。
职工医保是自愿还是强制性？
职工医保是强制交的，其他医保可以根据需要缴纳。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
以职工医保为例，都是强制性缴纳的。 依照《职工基本医疗保险制度》规定，职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
到此，以上就是小编对于单位生育保险强制性缴纳的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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