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在私企工作10年没交社保该如何处理？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，在私营企业工作10年没有缴纳社保，该如何处理？那么这种情况对于我们个人来说，在私营企业工作10年没有缴纳社保，很明显是严重违反劳动合同法的规定，那么作为企业单位来说是违法行为，当然他要承担一定的法律后果。和法律责任，也就是说一定要为自己的员工正常的来完成相应的社保补交的待遇。
那么我们作为员工来讲，也能够依法申请一个社保的补交，一方面我们可以通过劳动监察举报的方式来解决这个争议，因为劳动监察部门它本身就是具有核查，企业单位有没有正常严格的按照自己的员工总数来缴纳社保待遇的义务，所以说只要是通过这样的一个举报，那么劳动监察部门一定会进行相应的调查，如果情况属实的话，他会责令要求企业单位按照限定的时间之内补交相应的社保待遇。
所以说企业单位这样的做法是得不偿失的，当然作为我员工本身来讲，那么如果想要提醒相应的法律诉讼的话，实际上还要提供相应的证据，主要就是要证明你曾经在这10年当中，在这场企业单位工作，因为只有证明完成你在这家企业单位工作，那么才可以获得相应的补缴社保的待遇。
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到此，以上就是小编对于单位未买社保怎么写证明的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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